Die vier Welten der Beschäftigung : Eine explorative Analyse der arbeitsmarktpolitischen Performanz und politisch-ökonomischen Korrelate in 10 Industrieländern ; 1980 - 2000

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Die vier Welten der Beschäftigung : Eine explorative Analyse der arbeitsmarktpolitischen Performanz und politisch-ökonomischen Korrelate in 10 Industrieländern ; 1980 - 2000

The four worlds of employment : An explorative analysis of the performance of labour market policy and political-economic correlates in 10 industrial countries ; 1980 - 2000

Rehm, Philipp; Schmid, Josef
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Zitierfähiger Link (URI): http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-2588
http://hdl.handle.net/10900/47219
Dokumentart: Arbeitspapier
Erscheinungsdatum: 2001
Originalveröffentlichung: WIP Occasional Papers ; 13
Sprache: Deutsch
Fakultät: 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Fachbereich: Sonstige - Sozial- und Verhaltenswissenschaften
DDC-Klassifikation: 320 - Politik
Schlagworte: Arbeitsmarkt , Arbeitsmarktpolitik , Wohlfahrtsstaat
Freie Schlagwörter: Beschäftigung , Arbeitsmarkt , Industrieländer , Arbeitsmarktpolitik , Wohlfahrtsstaat
employment , unemployment , labour market policy , industrial countries , welfare state
Lizenz: http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en
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Inhaltszusammenfassung:

Beitrag, der eine Verknüpfung zwischen den beiden Forschungs- und Politikfeldern Wohlfahrtsstaat und Arbeitsmarkt versucht. Es werden 'vier Welten der Beschäftigung' identifiziert, die über eine spezifische Performanz und Funktionslogik verfügen: (1) die 'neoliberale Welt' mit den Ländern USA und Portugal, (2) die 'postmoderne Welt' (auch 'New Labour' genannt) aus Großbritannien und den Niederlanden, (3) die 'postmoderne Gruppe' mit Dänemark und Schweden und (4) die kontinentalen 'Old Labour'-Länder Frankreich, Österreich und Deutschland.

Abstract:

The survey tries a linkage between the two research and policy fields welfare state and employment. It identifies four classes or types ('worlds') of employment policy: (1) the 'neoliberal world' with the USA and Portugal, (2) the 'postmodern world' (or 'new labour') with Great Britain and the Netherlands, (3) the 'postmodern group' with Danmark and Sweden and (4) the 'old labour' countries France, Austria and Germany.

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