Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

Keller, Berndt; Nienhüser, Werner

Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

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Keller_0-280835.pdfGröße: 167.78 KBDownloads: 633

Datum

2014

Autor:innen

Keller, Berndt

Nienhüser, Werner

URI (zitierfähiger Link)

http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:352-0-280835

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Urheberrechtlich geschützt

Open Access-Veröffentlichung

Open Access Green

Sammlungen

Politik- und Verwaltungswissenschaft

Publikationstyp

Zeitschriftenartikel

Publikationsstatus

Published

Erschienen in

Industrielle Beziehungen. 2014, 21(1), pp. 5-14. ISSN 0943-2779. eISSN 1862-0035

Zusammenfassung

Zu den atypischen Beschaeftigungsverhaeltnissen zaehlen wir im Folgenden (im Sinne einer Nominaldefinition) Teilzeit, geringfuegige Beschaeftigung/Mini- und Midijobs, befristete Beschaeftigung, Leiharbeit, Werkvertraege sowie Solo-Selbststaendigkeit. Die dieses Schwerpunktheftes spiegeln sowohl die inhaltliche als auch die methodische Heterogenitaet der aktuellen Diskussion wider. Sie differenzieren und erweitern den Informationsstand ueber einzelne Formen und deren Folgen (vor allem von Minijobs und Leiharbeit) sowie ueber die sowohl kurz- als auch langfristigen Probleme, welche mehreren Formen gemeinsam sind (z. B. Qualifikationsrisiken, geringe Chancen der Aufwaertsmobilitaet).

Fachgebiet (DDC)

350 öffentliche Verwaltung

Zitieren

ISO 690

KELLER, Berndt, Werner NIENHÜSER, 2014. Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft. In: Industrielle Beziehungen. 2014, 21(1), pp. 5-14. ISSN 0943-2779. eISSN 1862-0035

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URL der Originalveröffentl.

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Universitätsbibliographie

Nein