Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen

Henkel, Melanie

Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen

Dateien

DiplomarbeitMelanieHenke.pdfGröße: 6.23 MBDownloads: 958

Datum

2003

Open Access-Veröffentlichung

Open Access Green

Sammlungen

Psychologie

Publikationstyp

Masterarbeit/Diplomarbeit

Publikationsstatus

Published

Zusammenfassung

Das zentrale Thema dieser Arbeit war die Bestimmung von Faktoren, die beim Stresserleben in einer Deadline-Situation, hier die pünktliche Abgabe einer schriftlichen Arbeit, eine Rolle spielen.
Im transaktionalen Stressmodel von Lazarus (1966) wird davon ausgegangen, dass Unterschiede im Stresserleben entstehen durch die interindividuelle Bewertung der Bedeutsamkeit eines Stimulus und die Einschätzung der Bewältigungsressourcen im Falle eines Stressors. In der vorliegenden Studie wurden sowohl Faktoren der Person berücksichtigt (Time Urgency, Arbeitsstrategien), wie auch der Situation (Task Interdependence, Handlungs- und Zeitspielraum, Arbeitsunterbrechungen). Auch die Soziale Unterstützung wurde untersucht.
Die Daten wurden mittels Fragebogen und Interviews an 75 Studenten erhoben. Der Fragebogen beinhaltete Skalen zu allen Konstrukten, die Interviews beschäftigten sich mit zwei ausgewählten Themen, die Deadline und die Soziale Unterstützung, intensiver.

Fachgebiet (DDC)

150 Psychologie

Schlagwörter

Time Urgency, Deadline, Gereiztheit/Belastetheit, Arbeitsstrategien, Zeitspielraum

Zitieren

ISO 690

HENKEL, Melanie, 2003. Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen [Master thesis]

BibTex

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