Entscheidungsprozesse in der Personalfindung : Gegenüberstellung von Unternehmen mit Schwerpunkt auf Interviewtechniken
- Ziel der Diplomarbeit ist es, zwei Betriebe im Teilbereich der Personalbeschaffung sowie in der Personalauswahl zu Untersuchen und den beiden Betrieben weitere Möglichkeiten in der Personalbeschaffung und der Personalauswahl aufzuzeigen. Als Schwerpunkt meiner Arbeit wird das Bewerbungsgespräch, das sogenannte Interview stehen. Hier möchte ich auf die Interviewtechniken der beiden Firmen eingehen und anschließend verschiedene Formen der Interviewtechniken aufzeigen. Zum Schluss erfolgt eine Auswertung meiner Arbeit.
Author: | Walter Haring |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-14802 |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2011/09/15 |
Release Date: | 2011/09/15 |
GND Keyword: | Personalentwicklung |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 330 Wirtschaft |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |