Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung von Zeitarbeit

Ziel dieser Arbeit ist es, auf den bedeutendsten Aspekt des Personalmanagements, der Personalbeschaffung, einzugehen. Diese besitzt mittlerweile zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, welche anschließend genauer erläutert werden. Hauptaugenmerk wird dabei auf die Möglichkeit der Zeitarbeit gelegt, welche in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Dabei wird auf die rechtlichen Grundlagen, sowie Chancen und Risiken für Unternehmen, aber auch für Arbeitnehmer genauestens beleuchtet.

Metadaten
Author:	Marlene Fürholzer
URN:	urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-21990
Document Type:	Bachelor Thesis
Language:	German
Date of Publication (online):	2012/05/31
Publishing Institution:	Hochschule Mittweida
Release Date:	2012/05/31
GND Keyword:	Personalbeschaffung; Leiharbeit
Institutes:	04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:	330 Wirtschaft
Open Access:	Frei zugänglich
Licence (German):	Urheberrechtlich geschützt