Rohr-Zänker, Ruth (1999) Regionalentwicklung und Arbeitsmarkt : Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in strukturschwache Regionen - am Beispiel der Weser-Ems-Region. BIS Verlag. ISBN 3-8142-0611-8

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Abstract

Die Zuwanderung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte ist von großer Bedeutung für die Entwicklungsfähigkeit strukturschwacher und abgelegener Räume. Zwar ist der Arbeitsmarkt für das obere Segment grundsätzlich überregional ausgerichtet und beruflicher Wechsel häufig mit Migration verbunden - da diese Regionen aufgrund ihres mangelnden Angebots an Arbeitsplätzen traditionell aber Abwanderungsgebiete und für hochqualifizierte Arbeitskräfte unter Karriergesichtspunkten wenig attraktiv sind, erfordert die Initiierung von Zuwanderungen die Mobilisierung erheblicher Ressourcen. Die Untersuchung wurde als empirische Studie exemplarisch in dem in Nordwestdeutschland gelegenen Weser-Ems-Raum durchgeführt. Die Ergebnisse verweisen auf Defizite in der regionalen Strukturpolitik und auf die Notwendigkeit integrativer Erklärungszusammenhänge in der Wanderungsforschung. - Regional development, labour market, labour demand, migration, Weser-Ems-Region

Item Type:	Book
Uncontrolled Keywords:	[Keine Schlagwörter von Autor/in vergeben.]
Controlled Keywords:	Weser-Ems-Gebiet - Regionalentwicklung - Strukturschwaches Gebiet - Arbeitsmarkt
Subjects:	Title without classification
Divisions:	Miscellaneous > BIS Publishing House
Date Deposited:	17 Jan 2013 14:21
Last Modified:	17 Jan 2013 14:21
URI:	https://oops.uni-oldenburg.de/id/eprint/709
URN:	urn:nbn:de:gbv:715-oops-7424
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