@article{Wihak2023-07-20Berat-68833,
  year={2023},
  doi={10.1007/s40955-023-00250-0},
  title={Beratungskompetenz von Weiterbildungspersonal: Wie wird Wissen konzeptualisiert und operationalisiert? Ein Systematisierungsversuch},
  number={2},
  volume={46},
  issn={2364-0014},
  journal={Zeitschrift für Weiterbildungsforschung},
  pages={253--271},
  author={Wißhak, Susanne and Stanik, Tim}
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    <dcterms:alternative>Guidance competence of continuing education personnel : how is knowledge conceptualized and operationalized? A systematization attempt</dcterms:alternative>
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    <dcterms:title>Beratungskompetenz von Weiterbildungspersonal: Wie wird Wissen konzeptualisiert und operationalisiert? Ein Systematisierungsversuch</dcterms:title>
    <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2023-12-20T10:35:36Z</dc:date>
    <dc:creator>Stanik, Tim</dc:creator>
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    <dc:contributor>Stanik, Tim</dc:contributor>
    <dcterms:abstract>Der Fokus der vorliegenden Untersuchung liegt auf der Weiterbildungsberatung, insbesondere auf dem Beratungswissen des Weiterbildungspersonals mit seinen verschiedenen Dimensionen. Um eine Eingrenzung zu erreichen, ist die Beratung als professionelle pädagogische Handlungsform Ausgangslage der Untersuchung. Auf Basis eines systematischen Literaturreviews werden Instrumente zur Erfassung von Beratungskompetenzen in Bildung, Beruf und Beschäftigung und in der sozialen Arbeit analysiert. Dabei untersuchen wir, inwiefern Beratungswissen in den Instrumenten konzeptualisiert und operationalisiert wird und ob diese für den Einsatz in der Weiterbildung geeignet sind. Hinsichtlich des Weiterbildungskontexts sind drei Instrumente prinzipiell einschlägig. Es zeigt sich aber, dass Wissen selten explizit erfasst wird. Forschungsdesiderate hinsichtlich der Operationalisierung des Beratungswissens von Weiterbildungspersonal werden diskutiert.</dcterms:abstract>
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    <dc:contributor>Wißhak, Susanne</dc:contributor>
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