Erfolgreich scheiternde Organisationen : zur politischen Ökonomie des Organisationsversagens

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1991
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Zusammenfassung

Ineffiziente Organisationen 'sterben' nach den Grundannahmen der neo-klassischen Mikroökonomie (sie verschwinden zum Beispiel vom Markt) oder sie werden durch staatliche Regulierung 'künstlich' am Leben gehalten mit der Folge von Wohlfahrtsverlusten. Es wird erläutert, daß sich auch im Rahmen des ökonomischen Paradigmas die Existenz dauerhaft ineffizienter Organisationen begründen läßt, die allgemeinen Nutzen stiften. Voraussetzungen hierfür sind die Stabilisierung der Ressourcenzufuhr durch von organisatorischer Effizienz unabhängigen Tausch, die organisatorische Gewährleistung von Informationssymmetrien und gesellschaftliche Nachfrage nach Unwissenheit. Entsprechende Konstellationen können unterstellt werden bei schwer oder gar nicht lösbaren politischen Problemen. Der Erfolg scheiternder Organisationen liegt dann in der Bereitstellung symbolischer Problemlösungen, die die Unlösbarkeit verschleiern und gesellschaftliche Nachfrager und staatliche Anbieter gleichermaßen vom Druck wirksamer Problemlösungsanstrengungen entlasten. Als Beispiele dienen die Beschäftigung Geistig Behinderter (Werkstätten für Behinderte), physische Gewalt gegen Frauen (Autonome Frauenhäuser) und das System der deutschen Krankenhausfinanzierung.

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Fachgebiet (DDC)
350 öffentliche Verwaltung
Schlagwörter
Verwaltungslehre, Volkswirtschaftstheorie, Wohlfahrt, Wohlfahrtsökonomie
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Zitieren
ISO 690SEIBEL, Wolfgang, 1991. Erfolgreich scheiternde Organisationen : zur politischen Ökonomie des Organisationsversagens. In: Politische Vierteljahresschrift. 1991, 32(3), pp. 479-496. ISSN 0032-3470
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