Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen

Bruch, Heike; Böhm, Stephan; Kunze, Florian

Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen

Dateien

Bruch_285470.pdfGröße: 21.48 MBDownloads: 795

Datum

2010

Autor:innen

Bruch, Heike

Böhm, Stephan

Kunze, Florian

Open Access-Veröffentlichung

Open Access Green

Sammlungen

Politik- und Verwaltungswissenschaft

Publikationstyp

Beitrag zu einem Sammelband

Publikationsstatus

Published

Erschienen in

SPOUN, Sascha, ed. and others. Management - eine gesellschaftliche Aufgabe. Baden-Baden: Nomos, 2010, pp. 137-157. Kommunikation und Management. 3. ISBN 978-3-8329-5060-6. Available under: doi: 10.5771/9783845224251-137

Fachgebiet (DDC)

650 Management

Zitieren

ISO 690

BRUCH, Heike, Stephan BÖHM, Florian KUNZE, 2010. Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen. In: SPOUN, Sascha, ed. and others. Management - eine gesellschaftliche Aufgabe. Baden-Baden: Nomos, 2010, pp. 137-157. Kommunikation und Management. 3. ISBN 978-3-8329-5060-6. Available under: doi: 10.5771/9783845224251-137

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Universitätsbibliographie

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